为深入贯彻党的二十大精神，积极探索党建工作新思路，加强党组织之间的交流合作，11月14日，人文社科学院研究生党支部与镇江市丹徒区人力资源和社会保障局人才中心党支部举行了一场意义非凡的政校支部共建活动。
活动伊始，双方党支部成员齐聚一堂，展开了深入的座谈交流。座谈会上，双方分别介绍了各自党支部的基本情况、党建工作特色以及业务范围。人文社科学院研究生党支部书记吴旻介绍了学院在人才培养、学术研究和社会服务等方面的工作，强调以人文社科领域的专业知识为依托，为社会发展提供智力支持。丹徒区人力资源和社会保障局人才中心党支部书记王军介绍了在人才引进、人才服务等方面的丰富经验和创新举措，展现出为地方发展吸引和留住人才的坚定决心。双方就如何更好地发挥党建引领作用，促进人才发展与区域建设进行了热烈讨论，分享了在党员教育管理、支部活动组织等方面的经验，在思想碰撞中寻找合作的契合点。
随后，在庄重热烈的氛围中，双方支部正式签订政校支部共建协议。这一协议的签订标志着双方在党建共建、资源共享、人才共育等方面达成了共识，开启了长期、稳定、全面合作的新篇章。双方表示将以此次共建为契机，充分发挥各自优势，共同探索党建与业务融合发展的新模式，为双方的发展注入新动力。
签约仪式结束后，双方党支部成员共同参观了镇江醋文化博物馆。在博物馆内，大家跟随着讲解员的步伐，深入了解了镇江香醋的悠久历史、独特酿造工艺和丰富的文化内涵。从醋的起源到传统酿造作坊的复原场景，从现代化的酿造生产线到醋文化的展示厅，每一个环节都让参观者感受到了镇江醋文化的博大精深。这次参观不仅丰富了大家的文化知识，也为两个党支部的共建活动增添了别样的色彩，进一步拉近了双方成员之间的距离，增进了彼此的了解和友谊。
此次共建活动为双方党支部搭建了良好的沟通交流平台，接下来，双方将携手共进，以党建为引领，为人才发展和地方建设贡献更大的力量。相信在双方的共同努力下，共建之路必将越走越宽，结出更加丰硕的成果。