为了进一步破解文科学生就业难的现实困境，全力推动2024届毕业生就业工作，5月15日上午，人文社科学院在文理大楼2046会议室，召开2024届毕业生就业工作专题会议。学院领导班子成员、系主任、毕业班班主任参加会议。会议由姜彦彦主持。
姜彦彦通报了2024届应届毕业生基本情况，分析了当前就业形势。她指出，为了促进2024届毕业生就业，学院坚持早谋划、早动员，坚持精对接、细服务，坚持广拓岗、争资源，采取了一系列举措，如开展各类动员会、指导会、主题班会等共计17场；组织毕业生参加苏州专场、镇江专场、邗江专场等校园招聘会10余场，点对点提供岗位29个；提供简历撰写指导、面试礼仪指导等38次；发挥校友作用，开展访企拓岗10次。但是总体来看，2024年受大环境影响，文科生就业形势相对严峻。一是岗位需求相较以往，大幅减少；二是文科考研、考公竞争尤其激烈，录取率偏低，且易导致慢就业；三是从生源结构看，人文社科学院中西部地区学生偏多，返乡工作意愿较强。
针对当前困境，与会人员进行了深入的讨论，认为要进一步加强就业指导，引导学生“先就业、再择业”，鼓励学生积极投身各行各业；进一步加强就业能力提升，对于就业能力偏弱的学生开展一对一帮扶；进一步访企拓岗，为学生拓宽就业渠道。
张浩强调，全院上下要高度重视就业工作，要在当前严峻的就业形势下，进一步提高站位，分解责任，凝聚就业育人合力，探索打造全员参与、全方位推动、全过程落实的就业育人生态系统，促进2024届毕业生高质量充分就业。
